5月8日上午，市投控集團(tuán)黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議暨年輕干部專題輔導(dǎo)會，會議通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要講話精神、中央八項(xiàng)規(guī)定精神解讀、本地區(qū)典型案例通報、上專題黨課、交流研討、上級調(diào)度會精神轉(zhuǎn)培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化作風(fēng)意識。集團(tuán)黨委書記、董事長汪偉同志主持會議并講話。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員、全體年輕干部、新提拔干部共50余人參加會議。

會議集中學(xué)習(xí)了5月1日《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章《激勵新時代青年在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中挺膺擔(dān)當(dāng)》，以及中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)表的頭條文章《八項(xiàng)規(guī)定改變中國》，通報了池州市違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神4起典型案例，深刻揭示年輕干部在理想信念、權(quán)力運(yùn)用、作風(fēng)紀(jì)律等方面易發(fā)問題，警示與會人員知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力。

會上，6名年輕干部、新提拔干部圍繞“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，扣好第一?？圩?rdquo;這一主題，結(jié)合自身崗位職責(zé)，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、規(guī)范履職用權(quán)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩等角度談體會、話使命、講擔(dān)當(dāng)。大家表示，中央八項(xiàng)規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，馳而不息將作風(fēng)建設(shè)引向深入是必須堅守的政治責(zé)任。

會議指出，五四青年節(jié)剛過不久，習(xí)近平總書記再次寄語廣大青年“要繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神，堅定不移聽黨話、跟黨走，爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”。當(dāng)前，集團(tuán)正處于深化改革、創(chuàng)新突破的關(guān)鍵階段，年輕干部作為企業(yè)發(fā)展的生力軍和接班人，既面臨干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，也肩負(fù)著攻堅克難的時代重任。

會議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，持續(xù)不斷地深化對年輕干部的教育管理工作，通過定期、有序地開展警示教育活動，不斷提升警示教育的針對性和實(shí)效性，全面護(hù)航年輕干部的健康成長。同時，年輕干部要明晰角色定位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和底線意識，敬畏權(quán)力邊界，筑牢廉潔防線，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)紅線、用人紅線、作風(fēng)紅線，警惕“小微權(quán)力”濫用。聚焦價值創(chuàng)造，瞄準(zhǔn)新興領(lǐng)域，‌破除“等靠要”思維，主動“啃硬骨頭”，積極為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階貢獻(xiàn)力量。

編輯｜蘇玲 校對｜朱慧 審發(fā)｜嚴(yán)艷